Diyarbakır’da sağlık çalışanları işini bıraktı
Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (SES), Toplu İş Sözleşmesi (TİS) müzakereleri öncesi işi bırakarak açıklama yaptı. Hareketlerde sağlık çalışanlarının 15 talebi sıralandı.
Selahattin Eyyubi Devlet Hastanesi önünde açıklama yapan Diyarbakır Sağlık Platformu, konfederasyonları KESK tarafından başta temel talepleri olmak üzere TİS masasına iletilen tüm talepler için çalışmalarını sürdüreceklerini bildirdi.
Şube Eşbaşkanı Yıldız Ok Orak sesli açıklamayı okudu. Sağlık çalışanları taleplerini şöyle sıraladı:
“1- Tüm sağlık ve sosyal hizmet çalışanları için performans, ek ödeme, taban, teşvik değil, emeklilikte yoksulluk sınırının üzerinde yansıyan temel bir fiyat istiyoruz. Daha sonra yapılan işin kalitesi ve riski, eğitim düzeyi, hizmet yılı gibi kriterler eklenerek giydirme fiyatları belirlenmelidir.
2- Grevcilerle serbest pazarlık ve toplu sözleşme hakkını içeren sendika yasası çıkarılmalı,
3- Sağlık hizmetleri ağır ve tehlikeli işler kapsamındadır. Fiili hizmet son tarihi (amortisman payı) tüm çalışanlara yılda 90 gün üzerinden tam olarak ödenmeli ve önceki yılları da kapsamalıdır.
4- Nöbet, teklif ve fazla mesai ücretlerini 2 kat artırın.
5- Sağlık alanında çalışan tüm çalışanlar “sağlık hizmetleri sınıfına” dahil edilmelidir.
6- Üniversite hastanelerinde çalışanlara atama hakkı verilmeli,
7- Sağlık çalışanlarına yönelik şiddete son vermek için “şiddet üreten sağlık sistemini” değiştirin. Halkın ve çalışanların yararına yeni bir sağlık sisteminin inşası için, hizmetin planlanmasından itibaren sanayi çalışanlarının ve halkın örgütlü yapılarının karar organlarında yer alacağı sistemler kurulmalıdır. teslimata.
8- Sağlık ve sosyal hizmetler alanında OECD ortalamasında ekip güvencesi ile işçi istihdam edilerek tüm sözleşmeli işçiler 657 4/a kapsamına alınmalıdır.
9- Halk sağlığı hizmeti veren ASM’lerde her türlü giderin devlet tarafından karşılanması,
10- Covid-19 gibi meslek hastalıkları nedensellik bağı aranmaksızın sağlık kurumlarında çalışan tüm çalışanlar için meslek hastalığı olarak kabul edilmeli,
11- Kesinleşmiş bir yargı kararı olmayan ihraç edilen sağlık ve sosyal hizmet çalışanları derhal göreve başlamalıdır.
12- Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü personelinin özlük, mali ve sosyal haklarının bir an önce Sahil Güvenlik Komutanlığı ve Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü emsal çalışanlarına eşitlenmesi ve geçmiş zayiat hakları derhal tazmin edilmelidir. Sağlık Bakanlığı’nın diğer tüm çalışanlarına sağlanan imkan ve haklardan eşit ve eşit şekilde yararlansınlar.
13- Muayene, tedavi ve ilaçlarda isimsiz olarak; katkı payı yok, katılma payı, ek bedel. Sağlık hizmetleri ücretsizdir.
14- Sosyal Hizmet alanında Ek kurs, Asdep, 4/D veya sözleşmeli olarak görev yapanların tamamı 4/A ekibine dahil edilmelidir.
15-Sağlık ve Sosyal Hizmetler alanında Hizmetli kadroda görev yapanların tamamı sınavsız Genel İdari Hizmetler sınıfına dahil edilmelidir.”
Sağlık çalışanlarının tüm çalışanlara daveti ise şöyle:
“Bütün endişelerinizi bir kenara bırakın ve liderlerinin gösteriş içinde yaşadığı sendikacılıktan vazgeçin. Tek kurtuluşumuz ve hakkımızı almanın tek yolu örgütlenmek ve birlikte çalışmaktır.
Birlikte örgütlenirsek, birlikte kazanırız!”